Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığı Yönetmeliği, giriş sınavı konuları ve tez süreçleriyle gibi başlıklarda yapılan güncellemelerle yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığı Yönetmeliği, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni Yönetmelik, 6 Mart 2012 tarihli ve 28225 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığı Yönetmeliğini yürürlükten kaldırdı. Ancak halen uzman yardımcısı kadrolarında bulunanların tez, yeterlik sınavı ve uzmanlığa atanma işlemlerinde, yürürlükten kaldırılan Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uygulanmaya devam edecek.
Yeni Yönetmelik enerji ve tabii kaynaklar uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yeterlik sınavları, enerji ve tabii kaynaklar uzmanlığına atanmaları ile enerji ve tabii kaynaklar uzman ve uzman yardımcılarının eğitimleri, görev, yetki, hak ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemeyi amaçlıyor.
Yönetmeliğe göre giriş sınavı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlıkça uygun görülen zamanlarda ve öğrenim dallarında sınav kurulu tarafından yapılacak. Giriş sınavının, yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı veya yalnızca sözlü olarak yapılmasına sınav kurulu karar verecek.
SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
Enerji ve Tabii Kaynalar Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavına katılabilmek için aşağıdaki şartları haiz olmak gerekecek.
- Devlet memuru olmayı engelleyecek bir durumda olmamak.
- En az dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, mimarlık ve mühendislik, fen, fen-edebiyat fakülteleri ile diğer fakültelerin mühendislik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarının birinden mezun olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla, geçerlilik süresi dolmamış KPSS’den, giriş sınavı duyurusunda belirtilen puan türlerine göre asgari puanı almış olmak.
- Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
YAZILI SINAV KONULARI
Yazılı sınav; genel kültür ve genel yetenek, Bakanlığın görev alanına ilişkin mevzuat bilgisi ve adayların mezun oldukları öğrenim dallarına göre ait oldukları grubun konularından yapılacak.
Siyasal bilgiler, iktisadi ve idarî bilimler, işletme ve iktisat grubu mezunları için aşağıdaki konu başlıkları da yazılı sınavda sorulabilecek.
- Uluslararası İlişkiler Kuramları
- Uluslararası Hukuk
- Uluslararası Örgütler
- Avrupa Bütünleşmesi
- Kamu Yönetimi
- Anayasa Hukuku
- İdare Hukuku
- Mikro İktisat
- Makro İktisat
- Türkiye Ekonomisi
- Uluslararası İktisat
- Finansal Yönetim
- Uluslararası Finans
- İşletme İktisadı ve Genel İşletme
- Kamu Maliyesi (Kamu Harcamaları, Kamu Gelirleri, Bütçe ve Kamu Finansmanı)
- Maliye Politikası.
Hukuk grubu mazunlarına sorulab ilecek konu başlıkları ise şöyle olacak:
- Medeni Hukuk (Genel Hükümler, Eşya Hukuku)
- Uluslararası Hukuk
- Borçlar Hukuku
- Ticaret Hukuku (Genel Hükümler, Şirketler Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku)
- Anayasa Hukuku
- Ceza Hukuku (Genel Hükümler)
- İdare Hukuku (Genel Hükümler, İdari Yargı).
Mimarlık ve mühendislik, fen, fen-edebiyat fakültelerinden veya diğer fakültelerin mühendislik bölümlerinden mezun olan adaylar için yazılı sınav konuları ise fakülte veya ilgili bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenecek.
Sınav sorularının %60’ı adayların mezun oldukları öğrenim dallarına göre belirlenen konulardan, %20’si genel kültür ve genel yetenek konularından ve %20’si ise Bakanlık görev alanı ile ilgili ilanda belirtilen konulardan hazırlanacak. Sınav klasik veya test usulüyle olabilecek.
SÖZLÜ SINAV KONULARI
Sözlü sınavda ise aşağıdaki konularda adayların yetkinliği ölçülecek.
- Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu
- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
- Genel yetenek ve genel kültürü
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı.
ATAMALAR
Sınavlarda başarılı olanların atama işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yürütülecek. Atananlar en az 3 yıl uzman yardımcısı kadrosu ile çalışacaklar. Uzman yardımcıları görevde geçirecekleri ilk 18 ayın ardından 3 ay içinde bir tez konusu seçecekler ve bir tez projesi hazırlayacaklar.
Tezi kabul edilen uzman yardımcısı yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak ve enerji ve tabii kaynaklara ilişkin mevzuat bilgisi ile enerji ve tabii kaynaklar alanındaki ulusal ve uluslararası uygulamalar ve gelişmeler hakkında sınava tabi tutulacaklar. Yeterlik sınavı yazılı, sözlü veya ikisi bir arada olacak şekilde uygulanabilecek.
Yeterlik sınavını geçen ve YDS’den asgari C düzeyinde puan alan uzman yardımcıları uzman kadrosuna terfi edecekler.
Bu içerikle ilgili diğer bağlantılar:
